企业文化构建,塑造文化原型,传递核心价值理念

文化之旅项目的路径成功标准

厘清

企业的业务战略及其对组织的要求，找到相匹配的核心文化要素

构建

企业的核心价值观，拟定关键行为准则，使文化可认知可践行

深化

企业的核心价值观，在较长期的时间范围内不断强化和巩固

认知

使员工明确了解企业所推崇的企业文化，及其表现出来的关键行为

认同

认同企业文化在业务中的重要性，认同公司重要决策中对企业文化
的体现

践行

推动员工能够从自身出发，积极思考自身行为和决策是否符合文化，
并主动践行